Couverture accident et assurance maladie : que dit la loi ?

Si vous travaillez au moins huit heures hebdomadaires pour le même employeur, vous êtes automatiquement couvert contre les accidents professionnels et non professionnels par votre employeur selon la LAA (Loi sur l'assurance accidents). Si tel est le cas, vérifiez votre contrat d'assurance maladie : il est possible que vous puissiez faire des économies en supprimant la couverture accidents de votre contrat ! Il vous suffira de transmettre à votre caisse-maladie une attestation de votre employeur confirmant que vous êtes assuré selon la LAA contre les risques d'accidents.

En revanche, si vous travaillez moins de huit heures par semaine pour votre employeur, vous aurez une couverture accidents selon la LAA, mais seulement pour les accidents professionnels - à savoir les accidents sur votre lieu de travail et ceux qui ont lieu sur le chemin pour aller au travail ou en revenir (qui, dans votre cas, sont assimilés à des accidents professionnels). Pour tout le reste, vous n'êtes pas couvert. Dans ce cas-là, Il est donc conseillé de ne pas supprimer le risque accidents de votre contrat d'assurance maladie.